Tous les jours, les agents de l’Office de l’eau Réunion s’engagent pour assurer les missions de service public dans le domaine de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques.
Cette première édition du rapport social unique de l’Office de l’eau Réunion, telle que l’a voulu la loi du 6 août 2019 de Transformation de la Fonction Publique, vient se substituer au précédent bilan social dont nous avons connu plusieurs éditions successives.
Le rapport social unique présente un ensemble de données qui caractérisent les ressources humaines de l’établissement et permet de mesurer les évolutions et les grandes tendances.
Recueil de chiffres, de statistiques et d’indicateurs, il est un outil précis et précieux qui offre la possibilité d’un suivi des actions sur la durée et démontre la diversité de l’Office en termes de métiers, de statuts et de carrières.
Le rapport social unique propose également une vision renforcée sur les données sexuées pour nourrir le travail en cours afin d’améliorer l’égalité professionnelle.